Impact of Green Human Resource Management Practices on Sustainability Through Organizational Resilience and Organizational Learning in Pakistan’s Banking Sector / Tayyaba Gul ; thesis supervisor : Assist. Prof. Dr. Ayşe Gözde Karaatmaca.
Materyal türü:
MakaleDil: İngilizce Yayın ayrıntıları:Nicosia : Near East University, 2025.Tanım: xiv, 147 pages ; 30 cmKonu(lar): - Near East University -- Dissertation
- Institute of Graduate Studies -- Department of Business Administration -- Near East University
- Lisansüstü Eğitim Enstitüsü -- İşletme Bölümü -- Yakın Doğu Üniversitesi
- Green HRM
- Organizational Resilience
- Organizational Learning
- Organizational Sustainability
- Banking Sector
- HG186
| Materyal türü | Geçerli Kütüphane | Yer numarası | Durum | Barkod | |
|---|---|---|---|---|---|
| Thesis | NEU Grand Library | HG186 .G85 2025 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) | Ödünç verilmez | 9806097237 | |
| CD-Rom | NEU Grand Library | HG186 .G85 2025 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) | Kullanılabilir | 9805446238 |
Thesis (PHD)
Includes bibliographical references.
Text in English
Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.
Hesabınız ile oturum açın bir yorum göndermek için.