Yakın Doğu Üniversitesi
Büyük Kütüphane
Adres
Yakın Doğu Bulvarı, Lefkoşa, KKTC
İletişim
library@neu.edu.tr · +90 (392) 223 64 64
Google Jackets'tan alınan resim
OpenLibrary'den resim

Organizational dynamics and intervention : tools for changing the workplace / Seth Allcorn.

Yazar: Materyal türü: MakaleMakaleYayın ayrıntıları:Armonk, N.Y. : M.E. Sharpe, Inc., 2005.Tanım: ix, 245 p. ; 24 cmISBN:
  • 0765615207
Konu(lar): DDC sınıflandırma:
  • 658.4
LOC sınıflandırması:
  • HD58.8
İçindekiler:
Organizational resistance to change -- Organizational fragmentation -- Goals within the workplace -- Incentives -- Leadership pathology -- Cultures of organizational violence -- The human psyche at work -- Selecting in and out: creating organizational homogeneity -- The surface of organizational experience -- Mysticism in the workplace -- Uncommon commonality -- The narrative of workplace histories -- Organizational diagnosis and intervention -- The final analysis: the compound eye’s world view.
Bu kütüphanenin etiketleri: Kütüphanedeki eser adı için etiket yok. Etiket eklemek için oturumu açın.
Yıldız derecelendirmeleri
    Ortalama puan: 0.0 (0 oy)
Mevcut
Materyal türü Geçerli Kütüphane Yer numarası Durum Barkod
Book NEU Grand Library General Collection HD58.8 .A6776 2005 (Rafa gözat(Aşağıda açılır)) Kullanılabilir 4123693046

Includes bibliographical references (p. 235-238) and index.

Organizational resistance to change -- Organizational fragmentation -- Goals within the workplace -- Incentives -- Leadership pathology -- Cultures of organizational violence -- The human psyche at work -- Selecting in and out: creating organizational homogeneity -- The surface of organizational experience -- Mysticism in the workplace -- Uncommon commonality -- The narrative of workplace histories -- Organizational diagnosis and intervention -- The final analysis: the compound eye’s world view.

Bu materyal hakkında henüz bir yorum yapılmamış.

bir yorum göndermek için.